здравствуйте!Подскажите пожалуйста, у нас в офисе работала женщина юрист.С ней заключили договор об оказании юридических услуг, оплачивали ей зарплату и плюс процент от судебных дел.Оплата по договору должна производиться по акту передачи работ.Но ей оплачивали все так без акта.Не один акт не подписали.Далее руководителю стало известно что она недобросовестно выполняла работу и от этого произошли проблемы на фирме.Руководство решило с ней расторгнуть договор.Естественно деньги ей выплатили все.Но опять же акт не подписывали.Сейчас когда начал делами заниматься новый юрист всплыли неприятные моменты от того старого юриста.Можем ли мы вернуть с нее часть денег которые ей заплатили?
Круглосуточная консультация юриста по телефону:
звонок бесплатный
Федеральный номер
Бесплатная консультация юриста:
+7 (800) 511-86-74
+7 (800) 511-86-74
Договор об оказании юридических услуг
- Автор темы юлия с
- Дата начала
юлия с,вы сами нарушили законодательство, выплачивая ей деньги без актов, т.к. в договоре гражданско-правового характера нет понятия ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, есть понятие ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, смотрите, чтобы потом этот же юрист не подала на вас в суд и ее договор не признали трудовым.....
Деньги вы ни как не вернете,даже если бы ли бы акты, и они подписаны, то претензий значит нет, услуга выполнена и все.
Деньги вы ни как не вернете,даже если бы ли бы акты, и они подписаны, то претензий значит нет, услуга выполнена и все.
Добрый день!
Так как у вас нет актов, взыскать деньги будет практически не возможно. Надеюсь у вас есть другие письменные доказательства перечисления денег. В любом случае - вы кругом не правы. Если вы оформляли перечисления как зарплату - то вы нарушили трудовое законодательство. Если вы не оформляли никаких документов по передаче денег- то ваш бывший юрист может взыскивать с вас деньги.
Так как у вас нет актов, взыскать деньги будет практически не возможно. Надеюсь у вас есть другие письменные доказательства перечисления денег. В любом случае - вы кругом не правы. Если вы оформляли перечисления как зарплату - то вы нарушили трудовое законодательство. Если вы не оформляли никаких документов по передаче денег- то ваш бывший юрист может взыскивать с вас деньги.
Что-то мне подсказывает, что Алена и Ирина в своих выводах малость спешат - как раз при отсутствии актов некоторые шансы взыскать оплаченные деньги за услуги имеются, с мотивировкой о неоказании (ненадлежащем оказании) услуг. Единственный шанс уйти от взыскания денег - подписание актов без претензий либо переквалификация отношений в трудовые, но тут надо внимательно документы изучать, начиная с договора оказания услуг и заканчивая платежными документами
Она подала на нас в суд...Приравнивает его к трудовому договору.И просит оплатить ей за 3 месяца з/п.Но она уже как 3 месяца не работает. Уведомление мы ей отправляли о расторжении договора.,просили подписать.Но она ничего не подписала.И теперь ссылается на то что договор не расторгнут.И обязаны ей платить з/п непонятно за что.Человек давно тут не работает.Можем ли мы выиграть суд.Ведь есть акт о том что она не выполняла свою обязанность..на работе ее не было.Есть свидетели..Просто этот человек с каждой организацией судится где работает...Видать живет на эти деньги.
Тут как минимум надо документы изучатьну даже если и приравняют как трудовой, мы что ей обязаны вернуть деньги которые она требует за 3 месяца..хотя она тут не работает ..акт о невыходе в суд мы составили...расторжение договора она подписывать отказалась. А от ее работы пострадала организация..подала на людей в суд о взыскании задолженности хотя они нам ничего не должны и в итоге мы им еще заплатили.....
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по возмездному оказанию услуг, связанных с юридическим обслуживанием Заказчика. Под юридическим обслуживанием стороны понимаю оказание следующих видов услуг:
формирование документации фирмы необходимой для осуществления уставных целей.
юридические консультации;
общее сопровождение хозяйственной деятельности.
представительство фирмы в государственных и негосударственных организациях и учреждениях НСО и г. Новосибирска по вопросам, связанным с деятельностью фирмы».
По соглашению сторон Исполнитель вправе оказывать Заказчику и иные услуги, не предусмотренные настоящим пунктом.
1.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, начиная с 31 марта 2014г.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
2.1.Исполнитель обязан выполнять условия настоящего Договора в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Исполнитель при оказании услуг обязан руководствоваться поручениями Заказчика.
2.3. Исполнитель обязан не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну Заказчика, ставшую ему известной в связи с оказанием услуг, предусмотренных настоящим договором.
2.4. Исполнитель обязуется выполнять принятые на себя обязательства качественно.
3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА
3.1. Заказчик обязан предоставить Исполнителю достоверную информацию о текущей деятельности фирмы, а также необходимые для оказания услуг документы. Передача документов оформляется по Акту приема-передачи, при этом документы хранятся у Исполнителя в течение срока действия настоящего договора.
3.2. За выполненную работу Заказчик уплачивает Исполнителю вознаграждение в размере (тридцать тысяч рублей 00 копеек) ежемесячно на основании акта сдачи-приемки работ
3.3. По окончании срока действия настоящего договора Стороны обязуются подписать Акт приема-передачи оказанных Исполнителем услуг. Стороны вправе составлять и подписывать промежуточные акты приема-передачи оказанных услуг по мере необходимости.
3.4. В случае досрочного расторжения настоящего договора Заказчик обязан возместить Исполнителю понесенные им при оказании услуг издержки, а также уплатить ему вознаграждение соразмерное выполненной им работе.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Во всем, что не урегулировано настоящим договором, стороны руководствуются правилами, установленными главой 39 ГК РФ «Возмездное оказание услуг».
4.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания, составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.[/SIZE]
----------
теперь она говорит что договор не расторгали,просит приравнять к трудовому и хочет взыскать деньги ,т.е. зарплату за 3 месяца ,которые она уже не работает....
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по возмездному оказанию услуг, связанных с юридическим обслуживанием Заказчика. Под юридическим обслуживанием стороны понимаю оказание следующих видов услуг:
формирование документации фирмы необходимой для осуществления уставных целей.
юридические консультации;
общее сопровождение хозяйственной деятельности.
представительство фирмы в государственных и негосударственных организациях и учреждениях НСО и г. Новосибирска по вопросам, связанным с деятельностью фирмы».
По соглашению сторон Исполнитель вправе оказывать Заказчику и иные услуги, не предусмотренные настоящим пунктом.
1.2 Настоящий договор заключен на неопределенный срок, начиная с 31 марта 2014г.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ
2.1.Исполнитель обязан выполнять условия настоящего Договора в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Исполнитель при оказании услуг обязан руководствоваться поручениями Заказчика.
2.3. Исполнитель обязан не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну Заказчика, ставшую ему известной в связи с оказанием услуг, предусмотренных настоящим договором.
2.4. Исполнитель обязуется выполнять принятые на себя обязательства качественно.
3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА
3.1. Заказчик обязан предоставить Исполнителю достоверную информацию о текущей деятельности фирмы, а также необходимые для оказания услуг документы. Передача документов оформляется по Акту приема-передачи, при этом документы хранятся у Исполнителя в течение срока действия настоящего договора.
3.2. За выполненную работу Заказчик уплачивает Исполнителю вознаграждение в размере (тридцать тысяч рублей 00 копеек) ежемесячно на основании акта сдачи-приемки работ
3.3. По окончании срока действия настоящего договора Стороны обязуются подписать Акт приема-передачи оказанных Исполнителем услуг. Стороны вправе составлять и подписывать промежуточные акты приема-передачи оказанных услуг по мере необходимости.
3.4. В случае досрочного расторжения настоящего договора Заказчик обязан возместить Исполнителю понесенные им при оказании услуг издержки, а также уплатить ему вознаграждение соразмерное выполненной им работе.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Во всем, что не урегулировано настоящим договором, стороны руководствуются правилами, установленными главой 39 ГК РФ «Возмездное оказание услуг».
4.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания, составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.[/SIZE]
----------
теперь она говорит что договор не расторгали,просит приравнять к трудовому и хочет взыскать деньги ,т.е. зарплату за 3 месяца ,которые она уже не работает....