небольшое, но очень важное уточнение, ст.81 тК запрещает увольнение во время отпуска или больничного работника по инициативе работодателя. По иным основаниям - вполне возможно. поэтому прежде чем дать точный ответ, нужно дождаться ответа на вопрос Надежды Кацюба.