Круглосуточная консультация юриста по телефону:
звонок бесплатный
Федеральный номер
Бесплатная консультация юриста:
+7 (800) 511-86-74
+7 (800) 511-86-74
Охрана труда
- Автор темы Крестинина Галина Михайловна
- Дата начала
- Теги безопасность документы по охране труда журналы по охране труда инженер по охране труда инструктаж по охране труда инструкция по охране труда мероприятия по охране труда обучение по охране труда организация охраны труда охрана труда охрана труда в учреждении охрана труда на предприятии охрана труда работников охрана труда рабочих охрана труда скачать план по охране труда положение по охране труда правила по охране труда приказы по охране труда проверка знаний по охране труда проверка по охране труда работу по охране труда техника безопасности и охрана труда типовые инструкции по охране труда требования охраны труда
Неблагоприятные (вредные) условия труда
Мы работаем в помещении в котором совмещаются рабочие места для сотрудников с химической лабораторией, в которой периодически проводятся исследования. Помимо этого в комнате так же хранятся и хим.препараты., относящиеся ко 2-му классу опасности. Все наши служебки о предоставлении отдельной комнаты для сотрудников остаются без внимания со стороны руководства, то ли они оседают в канцелярии, то ли их сознательно не доводит инженер по охране труда, мы не знаем. На днях у одного сотрудника случился приступ аллергии и его увезли на скорой. Инженер по охране труда отказался признать этот случай, как несчастный случай на работе. Подскажите, как нам воздействовать на руководство и куда обращаться за помощью, чтобы наконец-то нам выделили отдельное помещение.
Мы работаем в помещении в котором совмещаются рабочие места для сотрудников с химической лабораторией, в которой периодически проводятся исследования. Помимо этого в комнате так же хранятся и хим.препараты., относящиеся ко 2-му классу опасности. Все наши служебки о предоставлении отдельной комнаты для сотрудников остаются без внимания со стороны руководства, то ли они оседают в канцелярии, то ли их сознательно не доводит инженер по охране труда, мы не знаем. На днях у одного сотрудника случился приступ аллергии и его увезли на скорой. Инженер по охране труда отказался признать этот случай, как несчастный случай на работе. Подскажите, как нам воздействовать на руководство и куда обращаться за помощью, чтобы наконец-то нам выделили отдельное помещение.
Здравствуйте, законодательно нигде не предусмотрено чтобы Работодатель Вам выделил отдельное помещение. Однако существуют другие законодательные способы улучшить свое рабочее место. Аттестация рабочих мест, её работодатель обязан проводит раз в пять лет, с картой аттестации обязан знакомить работника под роспись, при выявлении вредных и опасных условий обязан разработать ряд мероприятий для их устранения. В случае, если Ваш работодатель не проводит аттестацию рабочих мест, то Вы вправе обратиться письменно в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру, если Вы не хотите озвучивать Вашу фамилию, то при написании такого письма в органы рядом со своей фамилией, адресом или напротив фамилий коллектива укажите ст.358 Трудового кодекса РФ, согласно которой при проведении проверки должностное лицо не имеет право показывать источник заявления. Если Вы не хотите сразу в органы обращаться, то можете запросить письменно у Работодателя в соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ копию карты аттестации Вашего рабочего места. В этом случае он обязан Вам в письменной форме ответить либо направляет либо карты нет. Но для этого заявление надо писать в двух экз., где на Вашем экз.он обязан поставить отметку о получении, либо необходимо поставить штамп в канцелярии (приемной). После того как получите ответ, то дальше действуйте по ситуации. Удачи.