Добрый день всем!Проживаю в регионе, приравненном к Крайнему Северу.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.Оформлена у ИП официально.Имею ли право на льготный отпуск, который дается 1 раз в 2 года (проработала почти 3 года)?
Мне сказали, что все решает кол договор,если там нет,то ТК и другие Законы на ИП не действуют.
А еще сказали, что надо сначала выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а потом взять ежегодный оплачиваемый отпуск согласно статьи 260 Трудового кодекса РФ и воспользоваться правом на эту компенсацию. Правда ли это?
Мне сказали, что все решает кол договор,если там нет,то ТК и другие Законы на ИП не действуют.
А еще сказали, что надо сначала выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а потом взять ежегодный оплачиваемый отпуск согласно статьи 260 Трудового кодекса РФ и воспользоваться правом на эту компенсацию. Правда ли это?