Какую зарплату должен получить временный работник, замещающий основного, который находится в отпуске. Если основной работает на совмещении должностей 1 и 0,5 ставки, а временный отрабатывает обязанности только по должности которые 0,5 ставки. Должен ли он получить 0,5 ставки или же целую ставку так как совмещения должностей нет?