В нашем отделе сотрудница ушла в декрет. На ее место никого не взяли, поскольку она собирается выйти на работу через полгода, ее обязанности распределили в приказном порядке по остальным сотрудникам. В результате этого мне приходиться задерживаться почти каждый день на работе на 2-3 часа. Могу ли отказаться от этой дополнительной работы?
Круглосуточная консультация юриста по телефону:
звонок бесплатный
Федеральный номер
Бесплатная консультация юриста:
+7 (800) 511-86-74
+7 (800) 511-86-74
Выполнение обязанностей сотрудницы, ушедшей в декрет
- Автор темы Егор Громов
- Дата начала
Здравствуйте! Да, можете. Согласно части 4 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
