Здравствуйте! Помогите юридически грамотно разобраться в следующем вопросе. Исходные данные: неработающая пенсионерка получила заманчивое, как кажется навскидку, предложение, числиться "мертвой душой" на крупном предприятии, где она работала до выхода на пенсию. Сама она априори согласна на данное предложение, так как будет иметь бесплатный дмс, путевки в санатории от организации, но потеряет доплаты. Пожалуйста, проконсультируйте, как профессионалы о "подводных камнях" данного варианта решения. Чем это может ей грозить юридически, с точки зрения ТК и УК РФ. Очень нужна грамотная консультация профильного юриста. Заранее спасибо всем неравнодушным за отклик и консультацию.