Работник приобрел у работодателя имущество в счет неденежной части своей заработной платы (20%). Стоимость имущества значительно превышала сумму неденжной части заработной платы, и соответственно товар был приобретен с рассрочкой платежа, а именно каждый месяц у работника вычитывали 20% заработной платы, о чем было составлено заявление работника, при этом конечный срок исполнения обязательства установлен не был. Письменная форма договора отсутствует. Имеются подписанная работником и работодателем накладная на товар. Два с половиной месяца назад этот работник уволился. Ему было предложено оформить имеющуюся задолженность надлежащим образом, однако он отказался что-либо подписывать. Однако долг пообещал выплачивать ежемесячно. За эти два с лишним месяца оплаты от работника не поступило.
Господа юристы, что посоветуете в данном случае и возможно ли теперь взыскать в судебном порядке всю сумму задолженности с работника?
Заранее спасибо!
Господа юристы, что посоветуете в данном случае и возможно ли теперь взыскать в судебном порядке всю сумму задолженности с работника?
Заранее спасибо!
