Приказ руководителя и нарушение моих прав

#1
Утро доброе. Необходима помощь адвоката. Наш руководитель, с первого декабря внутренним приказом вводит денежные штрафы за минусы в работе. Это - опоздание, ошибки в документах, неявка на собрания, неявка, или опоздание на пятиминутки, опоздание с обеда, если нет на месте во время работы, нахождение не в своем отделе и т. д. В Т.Д. не прописано ничего о таких мерах, или возможности их принятия. Я могу обжаловать, не согласиться с этим приказом, на законных основаниях? Каким законом, или частью закона ТК при этом я имею право оперировать?