Нужно понимать, что компенсацию возможно получить лишь только в том случае, если этот факт документально зафиксирован. Так, если Ваш врач написал в графе "вид" производственная травма", то возможно решить эту ситуацию двумя способами:
1.Написать заявление на имя директора о необходимости произвести расследование несчастного случая с Вами так как Вы получили производственную травму. Дождаться официального ответа и идти с ним в Государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру, либо в суд.
2.Напрямую написать заявление о получении производственной травмы на работе и об отказе работодателя его расследовать и приложить копию листка нетрудоспособности.