Внесение изменений в должностную инструкцию

#1
Уважаемые юристы.
Помогите разобраться с вопросом. Мой работадатель хочет внести изменения в мою должностную инструкцию. Новые обязаности меня не устраивают. В интернете много споров по этому вопросу, кто то пишет что работодатель имеет право это сделать без моего согласия, другие считают что не имеет.
Меня интересует именно моя ситуация. Согласно трудовому договору должностная инструкция доводиться до работника под роспись, но подписи с меня никто не потребовал и пришла она ко мне в эл. виде.
Меня смущают пункты 3.1.7-3.1.9 ТД.
Подскажите согласно ТД имеет ли право мой работодатель в одностороннем порядке изменить мою должностную инструкцию?
Заранее благодарю за помощь.
 

Вложения