Вахта

#1
В организации применяется вахтовый метод труда, объекты разбросаны по всем регионам России. Рабочего с одного объекта, где он постоянно работает, направляют на другой объект на две недели. Будет ли это служебная командировка? или просто перемещение? Спасибо.
 
#4
Безусловно, это командировка. Перемещение даже из цеха в цех, которые находятся на одной территории и то оформляется соотвествующим образом, а именно командировкой. И это не зависит метод вахтовый или нет.
 
#6
Перемещение даже из цеха в цех, которые находятся на одной территории и то оформляется соотвествующим образом, а именно командировкой.
Бред пишете, лучше ТК почитайте.
Iziuminka, кроме ТК Вам еще положение о командировках почитать http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/documents/434/
 
#7
Не лишним будет почитать и должностную инструкцию, а кроме трудового кодекса есть еще и охрана труда. Интересно какой руководитель просто так отправит работника без документов, а если с ним в дороге случится что-то, как можно аргументировать его пребывание в рабочее время вне рабочего места? А вахтовый метод - это всего лишь рабочий график. И как по бухгалтерии провести расходы на дорогу хотя бы.
 
#8
У нас в организации утверждают, что с объекта на объект ( на нескольео дней ) это перемещение, и оформлять командировочные не хотят работнику. На какой НПА можно сослаться?