Добрый день! К нам пришла девушка на работу, проходит стажировку, не оформлена, заявление о приеме на работу не писала еще (работает две смены) справку о беременности не приносила, пошел слух о ее беременности от сотрудников. Можем ли мы ей отказать, как не прошедшей стажировку или есть другой выход? Заранее, СПАСИБО!