Компенсации при сокращении

#1
Здравствуйте! При сокращении мне выплатили компенсацию за отпуск и выплаты за один месяц. Подскажите, а положены ли мне выплаты за второй месяц?
 
#2
Подскажите, а положены ли мне выплаты за второй месяц?
При расторжении трудового договора по сокращению численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного зароботка. Так что в этой части всё правильно. Но также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия). В исключительных случаях средний заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в центр занятости и не был им трудоустроен.