Увольнение пенсионера

#1
Здравствуйте! Я пенсионерка, работаю в частной коммерческой фирме. Работодатель тонкими намеками дает понять, что моя работа ему больше не нужна, но конкретных предложений по увольнению пока не было. Хочу быть заранее юридически подготовленной к любому развитию событий. Как он может меня уволить без моего согласия? Возможно ли увольнение по сокращению штатов? И должен ли пенсионер при этом получить все положенные при сокращении штатов выплаты? Заранее благодарю.
 
#2

Кадаев

Пользователь
#3
Магия, если у вас нет никаких нарушений по работе, то уволить без вашего согласия возможно только по сокращению штата. При этом увольнение по сокращению штата для пенсионера ничем не отличается от увольнения обычного работника в плане гарантий. Только за 3-ий месяц вам без справки ЦЗ не выплатят среднюю зарплату, то есть вы обязательно должны в 2-хнедельный срок после увольнения зарегистрироваться в ЦЗ.