О законе, позволяющему удаленно устраиваться на работу

LEVINE Bridge

Представитель компании
#1
Президентом РФ Владимиром Путиным был подписан закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. Данный документ был опубликован 22 ноября 2021 г. на официальном портале правовой информации.

Основной целью закона является создание более удобного удаленного трудоустройства.

В данном законе предусматривается внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, а также закрепляется возможность внедрять и использовать документы, связанные с трудовыми отношениями в электронном виде, без необходимости их дублирования в бумажном виде.

Новые нормы касаются трудовых документов, которые оформляются на бумажном носителе. Действие поправок распространяется на трудовой договор, ученический договор, договор о материальной ответственности, а также ещё порядка 30 видов других кадровых документов.

Данный закон позволяет соискателю подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование, а также заключить трудовой договор.

Вместе с тем, нововведения не затрагивают:
  • приказы об увольнении,
  • трудовые книжки и формируемые в электронном виде сведения о трудовой деятельности работников,
  • акты о несчастном случае на производстве,
  • документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда.
Также, согласно новым правилам, оформляя документы, будет применяться усиленная квалифицированная или неквалифицированная электронная подпись.

Дополнительно сообщаем, что данный закон предусматривает ведение электронного документооборота на цифровой платформе "Работа в России", в том числе посредством портала государственных и муниципальных услуг или в информационной системе работодателя.