Вы задаете очень простой вопрос, ответ на который знает сегодня каждый. Если вы пока не уволились, то ничего страшного. Мало ли что он говорит. Но если вы уволились, и при увольнении не получили отпускные и компенсацию за неиспользованную часть отпуска, тогда надо обращаться в прокуратуру, в Государственную инспекцию по труду или сразу в суд. При этом вы имеете право на получение компенсации за все неотгулянные отпуска, если они есть. Всё, как обычно.
