Командировка

#1
Обязан ли командированный сотрудник лично оплачивать работу заменяющего его сотрудника?

Если нет, то согласно какой статье ТК?
 
Последнее редактирование модератором:
#7
Удастся. За четыре года моббинга в этой организации у меня накопилось достаточное количество информации, которую организация вряд ли хотела бы предать огласке. За советы - спасибо!
 
#8
Марина ВД, ну тогда удачи - вы опытный боец ;) А на будущее спрашивайте у работодателя, чем обоснованы его прихоти и желания. Чтобы в случае возникновения вопроса
Обязан ли командированный сотрудник лично оплачивать работу заменяющего его сотрудника?
работодатель приводил вам ссылку на какой-то-то нормативно-правовой акт. А то получается что вам приходится доказывать что вы "не верблюд", а пусть работодатель сначала обоснует чем-то что вы "верблюд" и сошлется на статью ТК РФ или иной НПА:) Креативное у вас руководство! Удачи!