Сокращение на работе

#1
В организации, где я работаю, планируется сокращение, но не было никого уведомления. Должность менеджера остается, но некоторые точки закрывают в городе по не рентабельности. Также по словам руководства тех, кого закрывают хотят перевести на другие условия работы. Что можно требовать в случае отказа от других предложенных условий и на какие компенсации рассчитывать? А также, в случае нарушения, какие документы нужно предоставить в инспекцию труда?