Ситуация такая: есть ООО с тремя учредителями. Фирма нулевая (последние несколько лет сдавался нулевой баланс). В 2019 г. было принято решение о ликвидации фирмы. Так как денег для официального процесса ликвидации не было, был выбран метод ликвидации путем "несдачи" отчетности в течении 12 месяцев. Этот период заканчивается в октябре этого года. Но я читал на других форумах, что совсем не факт, что через год несдачи отчетности произойдет ликвидация фирмы. ФНС может, но не обязана ее ликвидировать и фирма может висеть действующей еще много месяцев.
Поэтому первый вопрос у меня такой: можно ли как-то повлиять на ФНС, чтобы она ликвидировала фирму сразу же, как у нее появится такое право? Может нужна какая-то справка, форма, действие в личном кабинете или личное посещение ФНС с просьбой о ликвидации?
Я являюсь директором этой фирмы и уже 1,5 года не могу устроиться на другую работу. Везде получаю отказ на уровне служб безопасности из-за своего директорства (вроде как "конфликт интересов", хотя не понимаю, при чем тут он, ведь я устраиваюсь на рядовые должности). Без работы и без денег сидеть уже надоело, поэтому для меня так важна скорейшая ликвидация фирмы. Я конечно рассматривал и другие варианты.
Первый - это смена директора по форме Р14001. Но тут возникли неожиданные проблемы. Оказывается теперь необходимо проводить собрание учредителей непосредственно у нотариуса. Один из учредителей у нас - юр. лицо, да еще находящееся в другом городе (в Москве, а мы в Самаре). И выманить директора крупной московской фирмы в Самару задача не из простых. Тем не менее наши учредители все-таки до него дозвонились. Он обещал приехать примерно через 2 недели, но это еще не факт. К тому же за него еще придется платить (а наши самарские учредители практически такие же безработные, как и я, и денег у них нет).
Второй вариант - написать заявление на увольнение, уведомить учредителей и через месяц считать себя уволенным, независимо от того, как к этому отнесутся учредители. Но этот вариант, во-первых довольно долгий (месяц - это как минимум, а там уже возможно будет ликвидация), во-вторых может привести к обострению отношений с учредителями (чего бы я не хотел).
Какой из этих вариантов посоветуете выбрать или все-таки лучше дождаться ликвидации?
Поэтому первый вопрос у меня такой: можно ли как-то повлиять на ФНС, чтобы она ликвидировала фирму сразу же, как у нее появится такое право? Может нужна какая-то справка, форма, действие в личном кабинете или личное посещение ФНС с просьбой о ликвидации?
Я являюсь директором этой фирмы и уже 1,5 года не могу устроиться на другую работу. Везде получаю отказ на уровне служб безопасности из-за своего директорства (вроде как "конфликт интересов", хотя не понимаю, при чем тут он, ведь я устраиваюсь на рядовые должности). Без работы и без денег сидеть уже надоело, поэтому для меня так важна скорейшая ликвидация фирмы. Я конечно рассматривал и другие варианты.
Первый - это смена директора по форме Р14001. Но тут возникли неожиданные проблемы. Оказывается теперь необходимо проводить собрание учредителей непосредственно у нотариуса. Один из учредителей у нас - юр. лицо, да еще находящееся в другом городе (в Москве, а мы в Самаре). И выманить директора крупной московской фирмы в Самару задача не из простых. Тем не менее наши учредители все-таки до него дозвонились. Он обещал приехать примерно через 2 недели, но это еще не факт. К тому же за него еще придется платить (а наши самарские учредители практически такие же безработные, как и я, и денег у них нет).
Второй вариант - написать заявление на увольнение, уведомить учредителей и через месяц считать себя уволенным, независимо от того, как к этому отнесутся учредители. Но этот вариант, во-первых довольно долгий (месяц - это как минимум, а там уже возможно будет ликвидация), во-вторых может привести к обострению отношений с учредителями (чего бы я не хотел).
Какой из этих вариантов посоветуете выбрать или все-таки лучше дождаться ликвидации?