Дополнительный отпуск медсестры в детском саду

#1
Добрый вечер. Жена работает старшей медсестрой в детском саду и столкнулась с такой проблемой по дополнительному отпуску, по ТК РФ ей положен отпуск 28 дн., в соответствии с пунктом 174 раздела 40 "Здравоохранение" ей положен дополнительный отпуск 12 р. дн., но ей не предоставляют дополнительный отпуск, объясняя тем, что ее рабочее место не аттестовано согласно приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н., а рабочее место будут аттестовываться только в 2013 году, до этого рабочее место не аттестовывалось. Подскажите пожалуйста, положен ли ей дополнительный отпуск и правомерны ли действия руководства. Заранее спасибо!
 
#3
предусмотренный разделом 40 «Здравоохранение» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»