О передаче сведений о трудовой деятельности работников в ПФР

LEVINE Bridge

Представитель компании
#1
В Госдуму поступил на рассмотрение законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
Согласно данному законопроекту, индивидуальный лицевой счет в системе персонифицированного учета планируется дополнить разделом, который будет содержать ряд сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а именно:
  • о приеме на работу;
  • о должности;
  • о специальности;
  • о квалификации;
  • о переводе на другое место работы
  • об увольнениях и основаниях прекращения трудового договора.

С 1 января 2020 года данные сведения должны будут поступать от работодателей ежемесячно, а с 1 января 2021 года вышеперечисленные сведения будут предоставляться не только каждый месяц, но и в случаях приема/увольнения работника не позднее рабочего дня, следующего за днем приказа.

В случае того, если численность застрахованных лиц за предшествующий отчетный месяц составляет 25 и более лиц, подача данных о них будет осуществляться в форме электронного документа посредством применения сервиса ПФР.
В таком же порядке сведения смогут предоставлять и страхователи, чья численность застрахованных лиц составляет менее 25.

За непредставление соответствующих сведений будет предусмотрена административная ответственность.