О праве работника изменять кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.

LEVINE Bridge

Представитель компании
#1
Российской трехсторонней комиссии одобрен законопроект, согласно которому работник вправе изменять кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.


Согласно данным Роструда, общее количество выявленных нарушений по оплате труда в 2017 году составило 113,4 тыс.


Напомним о неразрывной связи права на вознаграждение за труд и права на свободное распоряжение данными денежными средствами, в том числе хранение, размещение их на счетах в других банках. В связи с этим препятствие работникам в выборе банка для зачисления заработной платы является нарушением трудового законодательства и Конституции РФ.


Также законопроектом предложено вести следующие штрафы за нарушение права работника на выбор кредитной организации:

• Для должностных лиц от 10 000 до 20 000 руб.
• Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 1 000 до 5 000 руб.
• Для юридических лиц от 30 000 до 50 000 руб.

Дополнительно, на заседании РТК, были внесены изменения в Трудовой кодекс в части увеличения срока подачи работником письменного заявления о замене кредитной организации, в которую поступают денежные средства (зарплата) – с 5 до 15 дней до дня выплаты заработной платы.
Это сделано с целью устранения дисбаланса между правами работника и обязанностями работодателя.