Гендиректор хочет уволиться, но без учредителей

#1
Добрый день!
Надеюсь на помощь. Никто из окружения с таким не сталкивался.

Гендиректор хочет сложить с себя полномочия в ООО.
В ООО два учредителя - оба юрлица. Но оба учредителя ликвидированы (концов не найти, правопреемников нет). По факту, ООО без учредителей, деятельность не ведется.
Как ГД сложить полномочия? Ему даже с заявлением об увольнении не к кому обратиться.
 
#2
Тут только хитрость какая то нужна. Конечная задача же, чтоб в ЕГРЮЛ его не было?

Один из вариантов - только его смена , т.е. замена, так как закрыть ООО проблематично, а без ГД функционировать не может
 
#3
Тут только хитрость какая то нужна. Конечная задача же, чтоб в ЕГРЮЛ его не было?

Один из вариантов - только его смена , т.е. замена, так как закрыть ООО проблематично, а без ГД функционировать не может
Добрый день!
Даже если сменить или назначить И.о., нужно внести сведения в ЕГРЮЛ. Но опять же, нотариус не пропустит. Протокол то невозможно составить.

ГД мог бы попытаться уволиться, направив заявление учредителям, обжаловать отказ налоговой в суде, доказать, что сделал все от себя зависящее, чтобы проинформировать заинтересованных лиц - учредителей должным образом об увольнении.
А здесь даже уведомить некого.
Вот думаю, еще вариант: если начать процедуру ликвидации компании, назначить ликвидатора, ГД уже не при делах будет.:uhm:
Еще, насколько понимаю, вариант: если компания не действует в течении какого-то времени, то налоговая исключает ее из реестра.
 
#4
Добрый день!
Надеюсь на помощь. Никто из окружения с таким не сталкивался.

Гендиректор хочет сложить с себя полномочия в ООО.
В ООО два учредителя - оба юрлица. Но оба учредителя ликвидированы (концов не найти, правопреемников нет). По факту, ООО без учредителей, деятельность не ведется.
Как ГД сложить полномочия? Ему даже с заявлением об увольнении не к кому обратиться.
Если некого уведомить о сложении полномочий, то подавайте в налоговую заявление о недостоверности сведений о ген. директоре по форме Р34001.
И прикладывайте сопроводительное письмо, что нет возможности уведомить участников о снятии полномочий в связи с их ликвидацией и отсутствия правопреемников.

Вот думаю, еще вариант: если начать процедуру ликвидации компании, назначить ликвидатора, ГД уже не при делах будет.
Не получиться, так как о процедуре ликвидации принимают решение участники и они назначают ликвидатора.

----------

Еще, насколько понимаю, вариант: если компания не действует в течении какого-то времени, то налоговая исключает ее из реестра.
Да, по решению налогового органа если ООО не не сдавало нулевую отчетность за последние 12 месяцев и не имело открытого счета в банке, может исключить из ЕГРЮЛ, как недействующее. Но опять же, неизвестно когда налоговая примет такое решение, может и не через 12 месяцев, а еще больший срок. И если исключит с долгами перед бюджетом, то у директора будет запрет на три года быть участником и директором в других организациях.
 
#5
Лоер, спасибо Вам большое!

С формой попробуем.
Планируется все не прямо сейчас. Но я обязательно отпишусь, что получилось.