Добрый вечер!
Пишу диплом на тему "Эмоциональное выгорание адвокатов с различным отношением к профессионально трудным ситуациям".
Нужна помощь в проведении исследования!!!
Кто готов ответить на несколько вопросов и возможно пройти тест? Пожалуйста!!!!
Опишите, пожалуйста, не менее трех трудных ситуаций, наиболее часто встречающихся на вашем рабочем месте в вашей организации, которые вызывают у вас наибольшее напряжение и негативные переживания (стресс, раздражение, беспокойство, тревогу, утомление, апатию, агрессию и др.).
Первый тип – ситуации «потери» (времени, личностных ресурсов, материальных средств).
Второй тип – ситуации «угрозы потери» (переживания возможных потерь).
Третий тип – ситуации «вызова» – ситуации, в которых «компенсация» меньше, чем личный вклад по эмоциональным, интеллектуальным, физическим и другим затратам, и требуются когнитивно–сложные копинг–усилия для преодоления данных стрессовых ситуаций.
Пишу диплом на тему "Эмоциональное выгорание адвокатов с различным отношением к профессионально трудным ситуациям".
Нужна помощь в проведении исследования!!!
Кто готов ответить на несколько вопросов и возможно пройти тест? Пожалуйста!!!!
Опишите, пожалуйста, не менее трех трудных ситуаций, наиболее часто встречающихся на вашем рабочем месте в вашей организации, которые вызывают у вас наибольшее напряжение и негативные переживания (стресс, раздражение, беспокойство, тревогу, утомление, апатию, агрессию и др.).
Первый тип – ситуации «потери» (времени, личностных ресурсов, материальных средств).
Второй тип – ситуации «угрозы потери» (переживания возможных потерь).
Третий тип – ситуации «вызова» – ситуации, в которых «компенсация» меньше, чем личный вклад по эмоциональным, интеллектуальным, физическим и другим затратам, и требуются когнитивно–сложные копинг–усилия для преодоления данных стрессовых ситуаций.
Последнее редактирование модератором:
