Нарушение прав беременной

#1
Здравствуйте. Я беременная. Работаю в магазине с графиком 2/2 по 13 часов, но связи с беременностью мне сделали график 5/2 по 8 часов. Но в графике дежурств на этот месяц начальник почему-то поставила мне 7 рабочих дней подряд. Да к тому же постоянно вызывают на смену каталога - нужно приходить на работу на час раньше (это не оплачивается). Какой закон она тем самым нарушает? На что мне опираться?
 
#2
тут или режим работы 5/2 или график со скользящими выходными, суммированный.
Вас перевели на график 5/2 с целью исключения ночного времени работы или в том числе по медицинскому заключению (работа не более 40 часов в неделю)?
Как закреплено изменение графика работы?

нужно приходить на работу на час раньше (это не оплачивается)
Не приходите.