Оплата отпуска по беременности и родам

#1
Здравствуйте. В конце 2017г. предстоит уход в отпуск по беременности и родам. При этом согласно п. 1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Дело в том, что это моё первое официальное место работы (в начале 2018 будет полные 2 года), но как следует из вышеописанного 2 года будет уже в декретном отпуске. Все причитающиеся выплаты при учете только 2016 года оказываются далеки от желаемых, возможно ли каким-либо образом учесть 2017г., ведь он почти полностью оказывается трудовым?
:help:
 
#2
возможно ли каким-либо образом учесть 2017г.
Только если вы напишете работодателю заявление, что отпуск по беременности и родам просите предоставить с 01.01.2018 и больничный будет оплачен только за те дни, которые приходятся после 01.01.2018, а по 31.12.2017 будете работать и пособие не получите, только заработную плату.
Отпуск по уходу за ребенком у вас, видимо, и так придется на 2018 год, значит при расчете пособия до 1,5 лет 2017 год будет учтен.