увольнение

Светланаа

Пользователь
#1
Подскажите, пожалуйста! Учредительница подарила свою долю 100% другому учредителю. В тот момент она находилась и находится в декретном отпуске. Она просит у нового учредителя, чтобы он внес записи в трудовую книжку о ее работе. Какие записи он может вообще вносить? Она была единственным учредителем и директором ООО. Доля подарена. Но должна ли она оставаться работником в этом ООО, ведь она в декретном отпуске и оставлять ее без работы правомерно ли
 

Klerlic

Представитель компании
#2
Так она же является там директором и у нее уже давно должна была быть запись в трудовой
 

Светланаа

Пользователь
#3
Идет речь прежде всего об увольнении. Был вопрос : после дарения доли, остается она как должностное лицо? имеет ли право новый учредитель ее увольнять, в виде назначения нового директора, ведь она в декрете? И тогда запись об увольнении уже новый директор должен писать??
 

Klerlic

Представитель компании
#4
Учредитель и директор это разные субъекты. Учредитель собственник. Директор наёмный работник. Так как Вы в декрете, можно назначить 2 руководителя и внести в реестр. Будет у фирмы 2 руководителч