Работодатель не дает увольняться до окончания срока договора

[Евгения Х]

Приветствую всех! Прошу помочь решить вопрос. Ситуация следующая: работаю в компании по договору(заключен на 3 года) в течение 10 месяцев, сейчас хочу уйти(не устраивает зп), условия работы обговаривали устно, договор я в лицо не видела и на руках у меня его нет, соответственно я не подписывала его. Подошла к руководству, сказала о моем намерении уйти,в ответ получаю следующее: нет, так как договор на 3 года, пока не найдешь замену себе сама никуда не отпущу - это как понимать? Подскажите пожалуйста, как грамотно решить вопрос, и имеет ли право работодатель не отпускать меня с работы пока не закончится срок действия договора?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

как грамотно решить вопрос

многократно обсуждалось. Заявление на увольнение вручаете не позднее, чем за 2 недели до даты ухода под роспись, и на 15 день с даты вручения можете на работу не выходить.
Хоть под роспись, хоть ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении...
14дневный срок начинает течь с даты вручения заявления работодателю

 

[Антон Стрельцов]

Отправляйте почтой(письмо с описью и уведомлением), еще вариант вручайте отделу кадров под подпись на вашем экземпляре.