Из-за нарушения трудовой дисциплины одним из сотрудников нашей организации, мне пришлось потратить значительную сумму денег на то, чтобы по окончании рабочего дня я смогла добраться до дома. Ситуация в целом такая: сотрудник явился на работу в состоянии алкогольного опьянения, так как менеджера в офисе не было, он просто ушел домой. Мне пришлось одной закрывать офис и в связи со сбоем в работе программы этот процесс затянулся, в результате чего я опоздала на все автобусы. Человек я иногородний, поэтому добраться до дома было проблематично. Мне пришлось взять такси. Пожалуйста, объясните, могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию от организации? Если да, то на какие источники права я могу ссылаться и как мне вообще поступить. Необходимо ли сообщать об этом инциденте службу безопасности?