Должностной оклад совместителя в трудовом договоре

#1
Коллеги, а как вы прописываете в трудовых договорах работников оформленных по совместительству, должностной оклад. Полный с допиской оплата пропорционально.... или все таки половину оклада. В штатке стоит полный оклад за полную ставку.
 
#2
В штатке стоит полный оклад за полную ставку.
ну, в этом случае мы так и пишем полный оклад с пропорциональной оплатой. По крайней мере криминала тут точно никакого, если оформлять отношения как положено
 
#3
поскольку "Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором", считаю, что в рассматриваемых условиях верным можно указать оклад по полной ставке с указанием про пропорциональной оплате по отработанному времени, так и "урезанный" оклад без указания о пропорциональности.
 
-->