Увеличение продолжительности рабочего времени по результатам СОУТ

Alla23

Эксперт
#1
Добрый день. В Учреждении проводилась специальная оценка условий труда. Так, к примеру на основании Постановления № 101 от 2003г. Врачу-рентгенологу установлена 30 часовая рабочая неделя.
По результатам специальной оценки рабочее место врача-рентгенолога установлен класс условий труда - 3.2.
Подскажите пожалуйста можно ли на основании специальной оценки увеличить время работы врача с 30 часов до 39 согласно ст. 350 ТК РФ? Ведь если я правильно понимаю работнику сокращенный рабочий день при классе условий труда 3.2 не положен
Спасибо
 
#2
3. При реализации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

ст. 15, Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
 

Alla23

Эксперт
#3
3. При реализации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

ст. 15, Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
То есть нельзя работнику увеличить продолжительность рабочего дня??

----------

Уточню вопрос. По результатам Аттестации рабочих мест на рабочем месте врача рентгенолога был установлен класс 3.1. По результатам спец. оценки класс врачу рентгенологу установлен класс 3.2.
То есть получается условий труда стали хуже
Так ведь?