Расчет больничного после увольнения

#1
Добрый день. Ситуация следующая. Сотрудник написал заявление по собственному желанию, находясь на больничном. Последний день работы, указанный в заявление по собственному желанию - 15 февраля. Но больничный лист был продлен и закрыт 20 февраля, т. е. после дня увольнения. Как и когда будет производиться компенсация за больничный лист, т.к. получается , что она не войдет в окончательный расчет, потому что больничный лист может быть предоставлен работодателю только после фактической даты увольнения - не 15-го, а 20-го февраля.
Спасибо.
 
#2
Как и когда будет производиться компенсация за больничный лист,
не компенсация, а выплата пособия по нетрудоспособности. Будет производится обычным порядком. Начисление пособия производится в течение десяти календарных дней с даты предъявления листка нетрудоспособности, а выплата - в ближайший после начисления день выплаты заработный платы, установленный в организации.