Выплаты за второй месяц при сокращении

Alla23

Эксперт
#1
Добрый день. Работника был уволен по сокращению 30 января 2017 г. Ему выплатили выходное пособие за первый месяц после увольнения (то есть за февраль 2017 г.).
Чтобы получить выплату за второй месяц после увольнения работник должен предоставить трудовую книжку. Подскажите пожалуйста обратиться к работодателю чтобы получить выплату за второй месяц работник должен будет 30 марта 2017 г.? Все верно?
То есть получается февраль ему оплатили в день увольнения, а чтобы получить средний заработок за март он должен обратиться уже в конце марта? Соответственно в феврале работник к работодателю не обращается?
Спасибо
 

Alla23

Эксперт
#3
все верно, выходное пособие идет "зачетом" за первый месяц. За второй месяц работник приходит в конце второго месяца или раньше, если был в этом месяце трудоустроен.
Спасибо, значит все правильно. А то сотрудник отдела кадров меня уверял, что сокращенные работники должны прийти с трудовой книжкой в конце первого месяца с момента увольнения:uhm:
Значит уволенный в конце января работник должен прийти в конце марта. За февраль ему всё заплатили
 
#4
При расторжении трудового договора в связи ... сокращением ... увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

сокращенные работники должны прийти с трудовой книжкой в конце первого месяца с момента увольнения
За февраль они пособие получили (=зачет) Ну и как они подтвердят, что в марте не будут трудоустроены?
 

Alla23

Эксперт
#5
При расторжении трудового договора в связи ... сокращением ... увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).


За февраль они пособие получили (=зачет) Ну и как они подтвердят, что в марте не будут трудоустроены?
Вот и я о том же. А в случае если в марте они будут трудоустроены, то выплату им необходимо произвести из расчета дней, которые они находились без работы
Спасибо
 
-->