СОУТ и нарушение 421-ФЗ

#1
Работодатель провел СОУТ, по результатам проводившей организации работодатель ознакомил работником с потерей всех льгот,которые были установлены до 1 января 2014 года,тем самым нарушив ФЗ 421 статья 15 ч.3. Как можно (с малой крови) заставить работодателя исполнять фз 421? Может я что то не правильно понимаю, каждый хочет увидеть желаемое)))
 

CheQuito

Эксперт
#2
ильдус20157, добрый день.
Работодатель провел СОУТ, по результатам проводившей организации работодатель ознакомил работником с потерей всех льгот
Каковы при этом были озвучены основания для упразднения имеющихся льгот? Вот что важно понимать, т.к. именно причина должна рассматриваться а не последствия. Т.е. необходимо сопоставить причины решения и последствия после его принятия.