Полномочия учредителя ООО

[Pavel0485]

Здравствуйте, такой вопрос:
Каким образом учредитель ООО может повлиять на деятельность ООО в части внутреннего распорядка? (имеется ввиду изменить режим работы организации, установить штрафные санкции сотрудникам за опоздания, запретить сотрудникам приходить в шортах на работу:shocking: и т.п.) Директор ООО издавать такой приказ не хочет, а у учредителя позиция принципиальная.
Спасибо

 

[CheQuito]

Pavel0485, здравствуйте. Принципиально важное значение имеет в вашем вопросе момент: сколько учредителей в ООО и каковы их доли?

 

[Pavel0485]

CheQuito, один учредитель. Директор, и сотрудников человек 10

 

[Sharapov]

один учредитель

Pavel0485, у вас нет ситуации, которая бы подымала проблему мажоритарности участников, т.к. 1 учредитель. Поэтому прежде всего тема, которая вами затронута, д.б. урегулирована учредительным документом.

Статья 89 ГК РФ. Учреждение общества с ограниченной ответственностью и его учредительный документ
3. Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.
Устав общества с ограниченной ответственностью наряду со сведениями, указанными в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, должен содержать сведения о размере уставного капитала общества, составе и компетенции его органов управления, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью сведения.
4. Порядок совершения иных действий по учреждению общества с ограниченной ответственностью определяется законом об обществах с ограниченной ответственностью.

установить штрафные санкции сотрудникам за опоздания, запретить сотрудникам приходить в шортах на работу

А вот относительно данных положений - не рекомендовал бы.. Это нарушение трудового законодательства за что вполне может наступать административная ответственность.

 

[Рыжая Танюшка]

Директор ООО издавать такой приказ не хочет, а у учредителя позиция принципиальная.

Что мешает учредителю расстаться с директором? Хотя как правильно указали, в части законности предполагаемых "новшеств" есть сомнения. Я, правда, считаю, что

изменить режим работы организации,

запретить сотрудникам приходить в шортах на работу

законно можно, но сделать это может только ЕИО, а не учредитель. А вот

установить штрафные санкции сотрудникам за опоздания

нельзя, этого ТК не допускает.

 

[Афина Паллада]

идите от противного, если

установить штрафные санкции сотрудникам за опоздания

нельзя, то установить выплату премии за отсутствие опозданий - можно.