Материальная ответственность, жалобы в трудинспекцию и прокуратуру

Светланаа

Пользователь
#1
Здравствуйте, подскажите! у сотрудника была удержана зарплата за материальный ущерб при увольнении, он написал расписку, что претензий к организации не имеет, зарплату получил в полном объеме, а на следующий день подал жалобу в инспекцию труда, инспектор труда вынес предписание, чтобы эти разногласия были устранены, но суть сводилась к тому, что удержания из заплаты незаконны. ООО подает в суд на обжалование предписания, суд приостанавливает действия предписания, но сотрудник подает жалобу в прокуратуру. Подскажите какие действия наиболее оптимальны для ООО в данной ситуации
 
#2
Подскажите какие действия наиболее оптимальны для ООО в данной ситуации
все зависит от того, каким образом оформлено
удержана зарплата за материальный ущерб
т.е. в каком размере, был ли договор о мат. ответственности и должен ли был этот договор вообще заключаться, чем удержание оформлено и т.д.
И вдогонку вопрос - по закону какой страны ответ нужен? РФ или РК?
 

Светланаа

Пользователь
#3
все зависит от того, каким образом оформлено

т.е. в каком размере, был ли договор о мат. ответственности и должен ли был этот договор вообще заключаться, чем удержание оформлено и т.д.
И вдогонку вопрос - по закону какой страны ответ нужен? РФ или РК?
мат. договор был, это мат лицо, удержано в 5 раз меньше, ответ по законодательству РФ, остальное я доработаю!!!
 
#4
работник прав, Вы не имели права удерживать более 20% от зарплаты (ст. 138 Трудового Кодекса). За взысканием остального долга Вы обязаны были обращаться в суд
 

Светланаа

Пользователь
#5
работник прав, Вы не имели права удерживать более 20% от зарплаты (ст. 138 Трудового Кодекса). За взысканием остального долга Вы обязаны были обращаться в суд
У нас до 50% удержание, но ведь он рассчитывается и дает согласие на удержание, то есть "претензий к ТОО не имею, зарплату получил в полном объеме"-собственноручно написанное заявление
 
#6
то есть "претензий к ТОО не имею, зарплату получил в полном объеме"-собственноручно написанное заявление
это не имеет значения
от чего? от суммы долга или от суммы выплат?
Хотя все равно не более 20% в Вашем случае
 

Cathey

Заблокирован
#7
Если человек сам написал заявление об удержание, то нет смысла обращаться в прокуратуру. Это было добровольное решение.
 
#8
то есть "претензий к ТОО не имею, зарплату получил в полном объеме"-собственноручно написанное заявление
В ст.248 ТК РФ подробно регламентирует Ваш случай. В течении месяца после установления размера ущерба взыскание в размере месячной ЗП по распоряжению работодателя.
Только через суд, когда месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить и сумма превышает месячную ЗП.
Может добровольно , по соглашению в рассрочку. С невыполневшего соглашение после увольнения только через суд.
Т.е. в Вашем случае расписка должна была быть более однозначной:" По соглашению сторон добровольно возмещаю причиненный ущерб в размере ..." В ведомости роспись за полную ЗП.