Статья 127.2 УК РФ. Использование рабского труда

#1
Статья 127.2. Использование рабского труда

Вот что за это может быть.

"наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет либо без такового."

Такая статья есть и наказание явно не административное. Теперь остаётся понять, что же такое рабские условия труда. Ибо в нашем городе в определённой организации, связанной с госдумой, практикуют ненормированный рабочий день без согласия рабочих на необорудованных для работы местах, где вообще несоблюдаются никакие ТБ. Вернее их заставляют соглашаться, потому что основная часть зарплаты - это премия. А оклад 29 рублей час. Были прикрытые травмы. Свидетелей много.
Директриса откровенно заявляет. Мы с ним (депутатом) кормимся с одной ложки. И ещё любимая её фраза.
"Я всё могу"


Вопрос в какой суд лучше обратится, как добиться уголовной ответственности и какие доказательства нужны?
 
Последнее редактирование модератором:

SAUFER

Эксперт
#2
Shunya, здравствуйте. Все, что вам нужно - обратиться в полицию с заявлением и обеспечить показания свидетелей. А непосредственно собирательством доказательств будут заниматься правоохранительные органы.
 
#3
Shunya, здравствуйте. Все, что вам нужно - обратиться в полицию с заявлением и обеспечить показания свидетелей. А непосредственно собирательством доказательств будут заниматься правоохранительные органы.
Директриса может:
1. Доказать, что это личная инициатива работников.
2. Подействовать на органы через депутата госдумы.

Интересно почему трудовая инспекция не проводит там какие-то плановые проверки.
 

SAUFER

Эксперт
#4
Доказать, что это личная инициатива работников.
Каким чудом сие реально?

Подействовать на органы через депутата госдумы.
Есть звенья + надзорные инстанции над полисменами (прокуратура) и обжалование бездействия никто не запрещал.
Интересно почему трудовая инспекция не проводит там какие-то плановые проверки.
Можете обратиться с коллективной жалобой. Принять - обязаны, ответ дать письменный - в том числе.
 
#5
Shunya, а работники в организации работают на законных основаниях? С оформлением трудовых договоров? Работодатель делает отчисления в пенсионный фонд, фонд медицинского страхования и т.д.? Если нет, возникает вопрос, чего эти работники там делают, получают травмы и чувствуя себя рабами - работают?
 
#6
Всё ясно. Осталось другую работу найти, которой в городе нет.

----------

А кто - нибудь может растолковать статью "рабские условия труда?"
Что есть рабские условия труда в РФ?
 
#7
кто - нибудь может растолковать статью "рабские условия труда?"
Что есть рабские условия труда в РФ?
Выше вами же была указана норма УК РФ, в ней понятие раскрыто. Однако если вас интересуют подробности, то могу порекомендовать прочесть
Дроздик М.В. Использование рабского труда в Российской Федерации // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 6
Изложено очень емко, описан в целом весь состав преступления, признаки и т.д.