Обжалование результатов специальной оценки условий труда (СОУТ)

Alla23

Эксперт
#1
Добрый день. Работник не согласен с результатами специальной оценки условий труда.
Подскажите в какой суд работнику подавать исковое заявление о признании недействительными результатов спец.оценки? В Арбитражный или же в районный по месту нахождения организации или работодателя?
Спасибо
 

Sharapov

Пользователь
#2
Alla23, здравствуйте. В соответствии с ч.2 ст.26 426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда",
работник вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.
Данная категория дел подведомственна судам общей юрисдикции.
 

Alla23

Эксперт
#3
Alla23, здравствуйте. В соответствии с ч.2 ст.26 426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда",
Данная категория дел подведомственна судам общей юрисдикции.
То есть с иском обращаться в Санкт- Петербургский городской суд??
 

SAUFER

Эксперт
#4
То есть с иском обращаться в Санкт- Петербургский городской суд??
Alla23, здравствуйте. Совершенно верно.
Но стоит так же отметить, что суд - это последняя инстанция.
Ст. 24 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусматривает
право работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков обращаться с заявлением в орган, уполномоченный на проведение экспертизы качества СОУТ.
В соответствии с законом таким органом является территориальное подразделение Роструда.
При получении такого заявления уполномоченный орган за счет средств заявителя проводит экспертизу результатов и качества СОУТ (размер платы будет определяться в соответствии с Методическими рекомендациями Минтруда России). Территориальное подразделение Роструда уполномочено рассматривать все спорные случаи, связанные с проведением и результатами СОУТ. Если же и его решение не удовлетворит заявителей, возможно дальнейшее обжалование в судебном порядке (ст. 26 Закона № 426-ФЗ).
 
Последнее редактирование модератором:

Alla23

Эксперт
#6
в районный, не в городской. В каждом районе свой суд, в некоторых - даже по два.
В районный по месту нахождения работодателя?

----------

Alla23, здравствуйте. Совершенно верно.
Но стоит так же отметить, что суд - это последняя инстанция.
Ст. 24 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусматривает
В соответствии с законом таким органом является территориальное подразделение Роструда.
А не вижу где там в статье говорится о том что экспертиза проводится за счет средств заявителя?

----------

В районный по месту нахождения работодателя?

----------



А не вижу где там в статье говорится о том что экспертиза проводится за счет средств заявителя?
Извиняюсь. Уже нашла в ст. 24


 
#7
В районный по месту нахождения работодателя?
если работодатель утвердил отчет по СОУТ и работник не согласен с ним, то, полагаю, иск предъявляется к работодателю. Этот спор, по моему мнению, относится к индивидуальным трудовым, а значит, работник может выбрать подсудность, в т.ч. по своему месту жительства.