Правомерен ли запрос паспортных данных от работодателя?

#1
Работаю, не официально, в компании, которая арендует точки по всему городу. Одна из новых локаций (детский развлекательный парк) требует для пропусков паспортные данные сотрудников, а мои работодатели соответственно требуют с меня (т.е. паспортные данные передадут третьим лицам). Насколько требования правомерны и можно ли требовать с них расписку о неразглашении (не знаю как правильно назвать этот документ)?
Спасибо
 

Agalex

Пользователь
#2
Работаю, не официально
можно ли требовать с них расписку о неразглашении
Поскольку ваши отношения с работодателем не оформлены, то и требовать от него вы ничего не можете. Точнее говоря, потребовать вы можете всё что угодно, только ваши требования он выполнять не обязан.
В равной степени и вы его требования тоже не обязаны выполнять