Регламентация отпуска директора в трудовом договоре

Shinigami

Пользователь
#1
Проконсультируйте пожалуйста, могут ли быть какие-то риски (штрафы и т.д.) для организации в случае указания в трудовом договоре с Директором (наемный рабочий, ЕИО, подчиняемый учредителям) обязанности Директора согласовывать свой отпуск с Учредителями, если в Уставе Общества этот вопрос никак не регламентирован?