Здравствуйте. В бухгалтерию предприятия был сдан отчет о командировке от двух сотрудников, представленные чеки за проживание в гостинице оказались "липой". Деньги им не выплачивались, "жили" за свои. Отчеты за двоих отдавал один сотрудник - признался, уволился, второй - авансовый отчет им не подписан и по факту отчет о командировке он не передавал, и утверждает, что в гостинице не жил, чеки не отдавал, мол инициатива первого, увольняться не хочет. Какие меры можно предпринять касательно второго?
Круглосуточная консультация юриста по телефону:
звонок бесплатный
Москва и МО
Санкт-Петербург и ЛО
"Липовые" чеки за проживание в гостинице - ответственность
- Автор темы АнастасияШм
- Дата начала
Согласно статье 159 УК РФ "Мошенничество", ваши сотрудники совершили обман с целью наживы для собственных нужд. Наказанием для этого может стать - либо штраф; либо исправительные работы; либо срок до двух лет. Сумма хищения значения не имеет.
Касаемо второго сотрудника, нет никаких документов, которые бы подтвердили "липовую" командировку. По факту предъявить нечего, но теперь вы будете внимательней к данному сотруднику.
Касаемо второго сотрудника, нет никаких документов, которые бы подтвердили "липовую" командировку. По факту предъявить нечего, но теперь вы будете внимательней к данному сотруднику.
