Нарушение прав работника

#1
Здравствуйте, уважаемые юристы и адвокаты! Моя девушка устроилась на работу, трудовой договор она подписала, второй экземпляр с подписью руководителя организации ей не выдали, установленный график работы 2 через 2, по 12 часов, в настоящее время составили принудительный график - 6 дней по 12 часов и один день выходной. Как можно отказаться от такого графика и потребовать трудовой договор?? :uhm: