Сроки привлечения работника к дисциплинарной ответственности

Атон

Пользователь
#1
В марте 2015 года работником были составлены документы с ошибкой. По этим док-ам бухгалтерия сдала отчет 2 НДФЛ за 2015 год в марте 2016г. Можно ли в этом случае применить дисциплинарное взыскание?
 

Атон

Пользователь
#3
Может быть ответственность за предоставление не достоверных сведений.
Верно, за каждую корректирующую справку налоговая предусматривает штраф 500р. Как мы можем применить взыскание к работнику?
 
#4
Верно, за каждую корректирующую справку налоговая предусматривает штраф 500р. Как мы можем применить взыскание к работнику?
Приказом , в течении месяца после обнаружения, не более шести после совершения, но Ваш случай ( финансовые после аудита) два года после совершения
 

Атон

Пользователь
#5
#6
Сдача годового отчета в налоговую является аудитом?
Нет не является, аудиторская проверка в числе прочих проверок включая налоговую. Это Ваш случай , срок два года после совершения и у Вас месяц на вынесение дисциплинарного взыскания с момента как Вы узнали от налоговой о нарушениях.