Подтверждение проживания при РВП

#1
Здравствуйте !
У меня такая ситуация :
Я, гражданин Украины, получил РВП год назад (02.2015 г.), следовательно- сейчас нужно подтверждать. Я работал неофициально в 2015 году, жена не работала.
Но еще я подрабатывал, писал статьи на сайты и блоги для одного человека. Работа осуществлялась по договору между физ. лицом (мной, гражд. Украины) и физ. лицом (гражд. России) об оказании возмездных услуг.Кол-во договоров 12 шт.(за каждый месяц). Расчет два раза в месяц. Все было нормально на протяжении года.
И, недавно, я узнал, что именно, благодаря этим договорам можно будет подтвердить свои доходы.

И, согласно : от 05.08.2000 N 117-ФЗ НК РФ Статья 208. Доходы от источников в Российской Федерации и доходы от источников за пределами Российской Федерации
пункту 1. Для целей настоящей главы к доходам от источников в Российской Федерации относятся:
подпункту 6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений.
Вопросы :
1. У меня на руках 12 договоров. Теперь мой путь лежит в налоговую, сдавать справку 3НДФЛ ?
2. Нужно ли регистрировать или фиксировать у нотариуса эти договора, чтобы предоставлять их в УФМС ?
3. Какие документы и действия требуются от моего работодателя ?
 

LaoShe

Пользователь
#2
1. Подавать надо декларацию 3-НДФЛ. Но делается это до 1 апреля года следующего за годом в котором получены доходы. Экземпляр с отметкой налогового органа о принятии надо нести в фмс.
2. Во-первых, не договорА, а договорЫ. Во-вторых, ни один нотариус копии этих договоров не заверит.
3. Работодатель кто?
 
#3
Спасибо за ответ! Думал, не дождусь...
Мой давний партнер (гражданин РФ, физ. лицо), еще прибывая в Украине, работал с ним через биржу фрилансеров.

ВОПРОС :
Но, я не в курсе его оф. доходов. Это как-то нужно будет подтверждать в УФМС или в налоговой в моем случае ?

Если я правильно Вас понял, на данный момент мои действия :
1) Заполнить и подать декларацию 3НДФЛ, оплатить налоги.
2) Экземпляр с отметкой налогового органа о принятии принести в УФМС.

ВОПРОС :
И подтверждение своего проживания в Российской Федерации будет доказано на законных основаниях ?

P.S. Тем более я слышал эта тема сейчас актуальна на официальном рассмотрении государства так называемый закон " О самозаняости " населения, ремесленников, фрилансеров и т.д. и т. подобное.
 
Последнее редактирование модератором:

RST

Эксперт
#4
3. Какие документы и действия требуются от моего работодателя ?
Мой давний партнер (гражданин РФ, физ. лицо), еще прибывая в Украине, работал с ним через биржу фрилансеров.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником (ТК РФ, Статья 20).

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. (ТК РФ, Статья 16)

Разве с вами был заключен трудовой договор, чтобы вы могли называться работником, а ваш "партнер" работодателем? Вы пишите что

Работа осуществлялась по договору между физ. лицом (мной, гражд. Украины) и физ. лицом (гражд. России) об оказании возмездных услуг.
 
#5
Разве с вами был заключен трудовой договор, чтобы вы могли называться работником, а ваш "партнер" работодателем?
Вы совершенно верно заметили.

В моем случае:
1. Законодательное регулирование :
Гражданское законодательство:
договор подряда — гл. 73 ГК РФ
договор возмездного оказания услуг — гл. 39 ГК РФ
.
2. Стороны договора : Исполнитель (подрядчик) и заказчик.
3. Предмет договора : Выполнение конкретного задания (поручения, заказа) заказчика – конечный результат.
4. Срок действия : Указание конкретных сроков выполнения работ является обязательным условием договора (ст. 708 ГК РФ).
5. Подчиненность : На исполнителя не распространяются требования локальных нормативных актов заказчика (режим труда и отдыха, дресс-код и т.д.). Исполнитель не подчиняется должностным лицам заказчика..
6. Организация работы : Исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для выполнения работ (услуг по договору). По соглашению сторон в договоре может предусматриваться предоставление инструментов, материалов и т.д. заказчиком.
 
#6
РЕЗУЛЬТАТ

1. Подавать надо декларацию 3-НДФЛ.
Но делается это до 1 апреля года следующего за годом в котором получены доходы.
Сейчас до 1.06 Экземпляр с отметкой налогового органа о принятии надо нести в фмс.
2. Во-первых, не договорА, а договорЫ. Во-вторых, ни один нотариус копии этих договоров не заверит.
3. Работодатель кто?
ВСЕ РАБОТАЕТ,СДАЛ, ВСЕ ВЕРНО. СПАСИБО.