Что делать с пропашим сотрудником?

Индирочка

Пользователь
#1
Добрый день. У нас пропал главный бухгалтер. Сначала говорила, что заболела, теперь и вовсе на связь не выходит. Ее работу выполняет приходящий бухгалтер. Можно ли ее уволить за прогулы? а вдруг она потом заявится с больничным. Что делать?
 

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#2
Индирочка,

Можно ли ее уволить за прогулы?
Составляйте акты об отсутствии и пишите заявление о розыске в полицию. Как только они дадут отписку, что "меры приняли, проверку провели и ничего не нашли", то можете увольнять.
 

seregaohotnik

Пользователь
#4
Чтобы соблюсти порядок применения дисциплинарного взыскания, Вам необходимо истребовать от работника письменное объяснение. Отправьте уведомление о необходимости дать письменное объяснение о причинах отсутствия на работе на домашний адрес главного бухгалтера заказным письмом с уведомлением.
 
#5
Как только они дадут отписку, что "меры приняли, проверку провели и ничего не нашли", то можете увольнять.
ничего подобного, только после появления пропавшего главбуха на рабочем месте
а пока -
Чтобы соблюсти порядок применения дисциплинарного взыскания, Вам необходимо истребовать от работника письменное объяснение. Отправьте уведомление о необходимости дать письменное объяснение о причинах отсутствия на работе на домашний адрес главного бухгалтера заказным письмом с уведомлением.