Здравствуйте, уважаемые пользователи форума! Пишу впервые, да и надеюсь в последний раз.
Ситуация следующая: нашей проектной организации (г. Москва) руководство не платит зарплату в течение 7 месяцев. По официальным документам, 2 месяца.
Что это означает? Это означает то, что у нас есть по трудовому договору ЗП в размере 17.500 руб. (оклад) без 13%, и премия, устанавливаемая начальником отдела - обычно раза в 2,5-3 раза больше оклада. Но как я понимаю, она тоже облагается налогом.
Мы являемся суб-подрядчиками другой организации, которая напрямую подчиняется министерству обороны и уважаемому Шойгу. Проектируем стратегически военные объекты.
Цепочка денег (условно): Министерство Обороны РФ - Главный Проектный Институт - Наш институт - Наше руководство (откаты) - Мы (рабы-сотрудники).
С августа 2015 года нам перестали платить премии, выплатили только до конца года оклады. В этом году денег еще ни разу не получали.
История уже настолько запутанная, что не понятно, по каким причинам мы (смертные) не видим денег. Все уже сидят на измене, идут внутренние сокращения, этот негатив очень сильно давит.
То ли два руководителя проектных институтов поцапались, то ли все нормально, просто нас начальство хочет кинуть. Неизвестно.
С недавних пор прошел слух что компания наша хочет объявить себя банкротом, но всех людей как бы перевести в подконтрольную фирму (мы являемся ГК - группой компаний).
С юридической точки зрения если я сейчас уволюсь, то мне администрация ничего не должна. Мол, по договору я получил все свои оклады.
Как быть? Считается ли по законодательству средняя сумма выплат за месяц - типо платили все время по 55-65 тысяч, а тут вдруг с августа стали 15 тысяч платить. Можно ли это как-то отсудить законно?
Ситуация следующая: нашей проектной организации (г. Москва) руководство не платит зарплату в течение 7 месяцев. По официальным документам, 2 месяца.
Что это означает? Это означает то, что у нас есть по трудовому договору ЗП в размере 17.500 руб. (оклад) без 13%, и премия, устанавливаемая начальником отдела - обычно раза в 2,5-3 раза больше оклада. Но как я понимаю, она тоже облагается налогом.
Мы являемся суб-подрядчиками другой организации, которая напрямую подчиняется министерству обороны и уважаемому Шойгу. Проектируем стратегически военные объекты.
Цепочка денег (условно): Министерство Обороны РФ - Главный Проектный Институт - Наш институт - Наше руководство (откаты) - Мы (рабы-сотрудники).
С августа 2015 года нам перестали платить премии, выплатили только до конца года оклады. В этом году денег еще ни разу не получали.
История уже настолько запутанная, что не понятно, по каким причинам мы (смертные) не видим денег. Все уже сидят на измене, идут внутренние сокращения, этот негатив очень сильно давит.
То ли два руководителя проектных институтов поцапались, то ли все нормально, просто нас начальство хочет кинуть. Неизвестно.
С недавних пор прошел слух что компания наша хочет объявить себя банкротом, но всех людей как бы перевести в подконтрольную фирму (мы являемся ГК - группой компаний).
С юридической точки зрения если я сейчас уволюсь, то мне администрация ничего не должна. Мол, по договору я получил все свои оклады.
Как быть? Считается ли по законодательству средняя сумма выплат за месяц - типо платили все время по 55-65 тысяч, а тут вдруг с августа стали 15 тысяч платить. Можно ли это как-то отсудить законно?
