Исковое заявление о взыскании заработной платы

#1
Добрый день, подскажите пожалуйста, правильно ли оформлено исковое заявление и рассчеты? Делал сам.

В Волховский городской суд Ленинградской области
Истец:
Адрес: г. Волхов, ул.
Ответчик: ООО «Волховнефтехим»
Адрес: г. Волхов, ул. Шумская д.1
Цена иска: 134985 руб. 99 коп.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы

Я работал на предприятии ООО «Волховнефтехим» с "21" июля 2010 г. по "11" января 2016 г. в должности инженера-электроника.
В период моей работы нареканий в мой адрес относительно исполнения мною должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел. Всегда ответственно и добросовестно исполнял свои обязанности.С 13 ноября 2015г. работодатель полностью прекратил выплату заработной платы, о чем имеется справка из бухгалтерии ответчика.
11 января 2016 г. я был уволен по собственному желанию. В день увольнения мне была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет по заработной плате со мной в день увольнения произведен не был.
Задолженность ответчика по основным выплатам на момент моего увольнения составляет: 128274 руб. 73 коп., расчет задолженности прилагается. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере: 1711 руб. 26 коп. руб. Расчет прилагается.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Ответчик своими неправомерными действиями, выразившимися в невыплате заработной платы как при выполнении мною трудовых обязанностей, так и при увольнении, причинил мне моральный вред. Я испытывал обиду, разочарование, моральный стресс и депрессию, а так же вынужден был приложить дополнительные усилия для устройства жизни, так как перед новым годом остался без средств к существованию. Размер компенсации морального вреда я оцениваю в 5000 рублей.


На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:
Взыскать с ООО «Волховнефтехим» в мою пользу 128274 руб. 73 коп., составляющих задолженность ответчика по основным выплатам.
Взыскать с ООО «Волховнефтехим» в мою пользу в счет компенсации морального вреда в размере 5000 руб.
Взыскать с ООО «Волховнефтехим» в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (увольнения) 11 января 2016 г. по день вынесения решения суда в сумме 1711 руб. 26 коп.
Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):
Копия искового заявления
Копия трудовой книжки
Копия трудового договора
Копии приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя
Копия справки по форме 2-НДФЛ(за 2015 и 2016 года)
Справка из бухгалтерии о задержке заработной платы
Копия расчётных листов за период задержки заработной платы
Выписка по счёту зарплатной карты
Расчет задолженности ответчика по основным выплатам
Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением






Дата подачи заявления: "___"____________ _____ г. Подпись истца ______________





Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Расчет суммы компенсации за задержку заработной платы(сумма на день увольнения 11.01.16г.)
Компенсация за октябрь 2015г.(сумма долга из расчетного листка): 29883,19 руб.
— c 14 ноября 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (48 дн.) в сумме 394 руб. 46 коп. (29883,19 руб. х 8.25% х 1/300 / х 48 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 11 января 2016 г. (11 дн.) в сумме 120 руб. 53 коп. (29883,19 руб. х 11% х 1/300 / х 11 дн.)
Итого 514 руб. 98 коп.
Компенсация за ноябрь 2015г.(сумма долга из расчетного листка): 40862 руб.
— c 16 декабря 2015 г. по 31 декабря 2015 г. (16 дн.) в сумме 179 руб. 79 коп. (40862 руб. х 8.25% х 1/300 / х 16 дн.)
— c 1 января 2016 г. по 11 января 2016 г. (11 дн.) в сумме 164 руб. 81 коп. (40862 руб. х 11% х 1/300 / х 11 дн.)
Итого 344 руб. 60 коп.

Сумма компенсации за задержку заработной платы за октябрь и ноябрь 2015г. составляет: 514, 98 руб.+344 руб., итого 858руб. 98 коп. (сумма компенсации на день увольнения 11.01.16г.)
Сумма расчета при увольнении(долга за предприятием) по расчетному листку за январь 2016г. составляет 128274 руб. 73 коп., с учетом компенсации за задержку заработной платы за октябрь и ноябрь 2015г. сумма долга на день увольнения составляет 129133 руб. 71коп.(на 11.01.16г.)
Расчет суммы компенсации за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении на момент обращения в суд:
— c 12 января 2016 г. по 29 января 2016 г. (18 дн.) в сумме 852 руб. 28 коп. (129133,71 руб. х 11% х 1/300 / х 18 дн.)
Итого 852 руб. 28 коп.
Итоговая сумма компенсации с учетом задержки заработной платы и задержки выплаты суммы окончательного расчета при увольнении на момент подачи искового заявления в суд составляет: 858руб. 98 коп.+ 852 руб. 28 коп.=1711 руб. 26 коп.




Расчет задолженности по основным выплатам

Задолженность ответчика по основным выплатам на момент моего увольнения составляет:
1) Заработная плата за октябрь 2015г.: 28 883 руб. 19 коп. Данная сумма внесена в расчётные листы, но не выплачена.
2) Заработная плата за ноябрь 2015г.: 40862 руб. 00 коп. Данная сумма внесена в расчётные листы, но не выплачена.
3) Заработная плата за декабрь 2015г.: 40178 руб. 62 коп. Данная сумма внесена в расчётные листы, но не выплачена.
4) Заработная плата за январь 2016г.(один рабочий день) и компенсация отпуска при увольнении(11 дней), в сумме 17350 руб. 92 коп. Данная сумма внесена в расчётные листы, но не выплачена.

Итого сумма долга ответчика по основным выплатам составляет: 128274 руб. 73 коп.