Сокращение штатов

#1
Добрый день. Подскажите, насколько правомочно увольнение сотрудника в связи с сокращением штата компании (ликвидация должности) если на иждивении увольняемого специалиста находятся двое несовершеннолетних детей и супруга, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком. Фактически увольняемый сотрудник является единственным кормильцем в семье. Какая компенсация положена ему со стороны работодателя в соответствии с действующим законодательством.
Спасибо
 
#2
Преимущество при сокращении имеют работники с большей производительностью, наличие иждивенцев учитывается лишь потом. Про компенсации посмотрите ст. 178 и соседние с ней статьи ТК РФ