Как подать в суд на работодателя, если не отдали трудовую книжку?

#1
Доброго времени суток, уважаемые юристы. Подскажите, как лучше поступить. Мой бывший работодатель не отдал мне трудовую книгу за то, что не смог отработать две недели. Мне нужно было срочно уехать. Даёт это право ему нарушать закон и какая за это может быть ответственность, если решать конфликт в судебном порядке?
 

Людмила С.

Пользователь
#2
Уважаемый Александр Борисов, Ваш вопрос порождает в ответ так же ряд вопросов: что значит , за сколько дней Вы предупредили работодателя о решении расторгнуть трудовой договор, каким образом проходила процедура согласования даты увольнения и была ли она вообще, в какой форме получили отказ в получении трудовой книжки? Возможен вариант, что работодатель скажет, что Вы сами не явились за получением трудовой книжки либо заявление об увольнении от Вас не поступало и Вы прогуливаете. Поэтому, обратитесь письменно к работодателю с просьбой выдать трудовую книжку и копию приказа об увольнении. Только после этого, считаю, можно обращаться в инспекцию труда либо в суд.